为进一步强化我院创新意识，科学谋划发展思路，不断提高医院基本医疗、公共卫生的服务能力和服务水平，全面提升医院创新发展能力，按照沈阳市市卫生计生委“工作创新年”总体要求，沈阳沈医精神康复医院于6月23日召开了“工作创新年”启动会，成立了由院长、党委书记担任组长，副院长担任副组长，各职能科室负责人为成员的“工作创新年”活动协调小组，全面负责医院“工作创新年”工作，制定了《沈阳沈医精神康复医院“工作创新年”活动方案》。
6月25日召开了班组长以上人员大会，组织学习市卫生计生委及本院的活动方案，使全院干部职工充分认识开展“工作创新年”活动的意义、工作目标、重点工作和要求。建立了医院“工作创新年”任务分解表，明确了13项重点内容，48个工作任务。按照“谁主管、谁负责”分级管理层层抓落实的原则，任务分解责任到人、任务到岗、时间到月，做到横向到边，纵向到底，并在医院院内网上进行了公示，确保“工作创新年”各项工作落到实处。
